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公司新进员工与老员工如何相处？ 谦虚一些就好，尽量自然的谈话，他们不会疏远你的认认真真工作，有什么不会的技术上的问题可以向他们请教 
公司的员工违法了公司要解雇员工需要赔钱？公司的员工违法了公司要解 一般不需要的。 有空加个微博好友给个好评啊 截止2018年全国国有企业员工有多少人? 截止2018年全国国有企业员工有4千万。 由于企业的改制，这个职工的人数也是一直在变动，有资料统计截止2020年11月全国国有企业员工有4千万人数之多。 从性别结构看，2020年11月中国大陆男性人口7亿1351万人，女性人口6亿8187万人，总人口性别比为104.64。 深圳人口增量排名全国第一，外来人口和内部人口快速增长，2018年的人口增量比2017年多49.67万，增速为3.96%。主要是因为深圳拥有良好的就业条件，加上人均收入高，所以深圳外来人口在此谋生，城市内的常驻人口高。 广州第二，2018年城市人口1490.44万人，增量40.6万；西安第三，2018年城市人口1000.4万人，增量38.7万，但增速超过了深圳，以4.02%，排名第一；杭州第四，2018年城市人口980.6万人，增量33.8万；成都第五，2018年城市人口1633万人，增量28.53万；第六是我们重庆了。像我所在的公司，一般试用期为6个月或1年，试用期到的时候，你要写转正申请，交人力资源部考核，考核合格即转正。（前提，你是正式招聘进国企的） 另一种情况，所有公司的弊病—关系网，所有职工都是领导有关联的亲戚、朋友或朋友的朋友。这种不需要考核，更甚不需要试用（有能力没关系的当不了官，没能力有关系、有钱的当大官，当代国企通病）。 最后，交流点心得，看领导办事，并不是所有“多做少说”是真理，不说领导不会发现你，因为他们都很忙，没时间去发现你；投其领导所好，领导杂说杂做......由于企业的改制，这个职工的人数也是一直在变动，有资料统计截止2018年5月全国国有企业员工有4千万人数之多。 
请问公司大概有多少人？ 那要具体看什么样的公司了 什么规模 比如网络公司 这样的公司有的只有三五个人 还有比如连锁超市那种大一点的公司 员工可能会有几百甚至上千人 上市公司的员工有的可以达到几万人这个问题太笼统，应该是至少3人以上才能运作，团队合作很有必要，所以公司要继续发展需要大家的支持。你问这家公司大概有多少个人，这不知道哪是哪一家公司，要知道那家公司上网一搜才成就知道了吗？一球的人有些公司并不需要太多人，几个人都可以注册一个公司 |
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